¿Cómo ser un buen líder?
En un mundo de incertidumbre y cambios acelerados, la gestión del talento humano es uno de los factores clave para el desarrollo y crecimiento de las empresas. Para gestionarlo, el líder debe tener las competencias necesarias. ¿Y cuáles son estas competencias de liderazgo? Lo primero, es diferenciar entre un líder y un administrador. El …
